Buscamos profesionais con talento, experiencia e dedicados para que se unan a nós para aprender, descubrir, curar e crear xuntos.
Total Rewards é o noso enfoque integral para recompensar os nosos empregados. Isto inclúe compensacións, plans de saúde, beneficios educativos, plans de xubilación e moito máis.
Ofrecemos miles de horas de formación presencial e en liña e programas de desenvolvemento profesional cada ano. Isto axuda aos nosos empregados e directivos a mellorar as súas habilidades, ampliar os seus coñecementos e traballar mellor xuntos.
Estamos aquí para axudarche en todo o relacionado co traballo na Universidade de Rochester. Se tes algunha dúbida ou necesitas axuda para atopar ou completar documentación, a nosa páxina de contacto indicarache a dirección correcta.
A universidade alcanzou outro fito clave nos seus esforzos de modernización dos recursos humanos co lanzamento do seu programa myURHR este verán. Profesores, estudantes e outros membros da universidade xa escoitaron falar de Workday e UKG, os dous sistemas que conforman o corazón de myURHR, e non tardarás en aprender a usalos.
Envía un correo electrónico ao equipo de formación con calquera pregunta relacionada coa formación. Ademais, visita a páxina de formación de myURHR para obter información sobre os temas do curso e ver unha gravación dun día de demostración para prepararte para myURHR, o teu espazo de traballo moderno de recursos humanos que substituirá o HRMS o 23 de setembro.
Data de publicación: 04-07-2024