Buscamos profesionais talentosos, expertos e dedicados para unirse a nós para aprender, descubrir, curar e crear xuntos.
Total Rewards é o noso enfoque integral para recompensar aos nosos empregados. Isto inclúe compensación, plans de saúde, beneficios educativos, plans de xubilación e moito máis.
Ofrecemos miles de horas de formación presencial e en liña e programas de desenvolvemento profesional cada ano. Isto axuda aos nosos empregados e xestores a mellorar as súas habilidades, a ampliar os seus coñecementos e a traballar mellor xuntos.
Estamos aquí para apoialo en todo o relacionado co traballo na Universidade de Rochester. Se tes preguntas ou necesitas axuda para atopar ou completar a documentación, a nosa páxina de contacto indicarache na dirección correcta.
A universidade alcanzou outro fito clave nos seus esforzos de modernización de recursos humanos co lanzamento do seu programa Myurhr este verán. Profesores, estudantes e outros membros da universidade escoitaron falar de Workday e UKG, os dous sistemas no corazón de Myurhr, e non tardará moito en aprender a usalos.
Envíe un correo electrónico ao equipo de formación con calquera pregunta relacionada coa formación. Ademais, visite a páxina de adestramento de Myurhr para coñecer os temas do curso e ver unha gravación de demostración para prepararse para Myurhr, o seu moderno espazo de traballo de recursos humanos que substituirá a HRMS o 23 de setembro.
Tempo de publicación: xul-04-2024